WILLKOMMEN IM KUMIVERSE

Werde Teil der Digital Health Revolution und verbessere mit uns den Job von Ärzt:innen, Pflegekräften, Admin-Organisationsprofis und kaufmännischen Klinikdirektor:innen in Krankenhäusern. Gemeinsam können wir Menschenleben retten.

Wir sehen eine Zukunft, in der sich klinische Teams ganz auf ihre Patient:innen konzentrieren können, Krankenhäuser ihre Ressourcen optimal einsetzen und damit langfristig wirtschaftlich arbeiten. Mit unserem klinischen Workflow Management System Kumi Clinical setzen wir auf digitale Prozessexzellenz, reproduzierbare und sichere Behandlungsstandards, modernes Messaging und intelligente Aufgabenautomatisierung. Für klinische Teams reduzieren wir damit die Belastung im Alltag und befähigen sie, einfacher und besser informierte Entscheidungen zu fällen. Für das Management erleichtern wir die Steuerung hin zu Effizienz und Produktivität.

Für mehr gerettete Leben, zufriedenere Kliniker:innen und Patient:innen. Für das Krankenhaus der Zukunft – heute schon.

DARUM WIRD ES GEHEN

Du findest in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht den passenden Job für Dich, teilst aber unsere Leidenschaft für eine Welt mit einfach besserer Zusammenarbeit im klinischen Team? Du möchtest Teil der Digital-Health-Revolution sein? Du bringst Neugierde und eine Begeisterung für Verbesserungen im Gesundheitswesen mit und hast eine Affinität für moderne Technologien und strukturierte Abläufe?

Sehr gut, denn wir sind permanent auf der Suche nach talentierten Kandidat:innen. Egal ob Du noch Student:in, Berufseinsteiger:in oder bereits berufserfahren bist und dich neu ausrichten willst – wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung mit der Du uns überzeugst, dass Kumi mit dir noch viel stärker aufgestellt ist.

Wir befinden uns aktuell in einer der spannendsten Phasen einer ambitionierten Company, die gute Chancen hat, das Gesundheitswesen von morgen zu prägen. In diesem Stadium suchen wir tatkräftige Unterstützung auf allen Ebenen. Gemeinsam wollen wir die Zusammenarbeit in Krankenhäusern verbessern und so die Qualität der Patientenversorgung verbessern.

Wir sind gespannt zu hören, welchen wertvollen Teil Du dazu beisteuern kannst.

WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST

die Motivation ein neues Unternehmen mit aufbauen zu wollen und einen Impact zu schaffen

eine ausgeprägte Teamplayermentalität und Kommunikationsstärke

Deutsch beherrscht du fließend in Wort und Schrift

AUSSERDEM ARBEITEST DU GERN

eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ

in einem Start-up Setting mit vielen Entwicklungs- und Aufbaumöglichkeiten

alleine und im Team – je nachdem was gerade zu besseren Ergebnissen führt

WAS WIR DIR ANBIETEN

Die Möglichkeit, eine junges Start-up federführend mit aufzubauen

eine kompetitive Vergütung, VSOP, flache Hierarchien und viele Aufstiegs- und Gestaltungsmöglichkeiten;

attraktive ‘Perks’ wie Home-Office, jährliche ‘Remote-Work-Weeks’, ‘Me-Day’, uvm.;

die Möglichkeit mit benefitsy, selbst zu entscheiden, welche Zuschüsse du nutzen möchtest. Fitnessclub? Fahrrad? Mindfulness-App oder Einkaufsmöglichkeiten? Suche dir deine Favoriten einfach aus;

tolle Events wie After-Works, TGIF und Kumiverse-Festivals;

all das Equipment, das du brauchst, um kreativ und produktiv zu sein;

ein ambitioniertes Team, das Begeisterung für den Job teilt und das Wertschätzung gegenüber Kolleg:innen groß schreibt;

ein tolles Büro mit sonniger Dachterrasse, freien Getränken und Obst zentral im angesagten Hamburger Schanzenviertel

HAST DU NOCH FRAGEN? DANN KONTAKTIERE GERNE

Christine Stuart-Fairweather

People & Culture Manager

E-Mail: christine.fairweather@kumihealth.de

ÜBER UNS

Wir glauben an eine bessere Zukunft für Ärzt:innen und Patient:innen in Krankenhäusern. Uns eint die Leidenschaft für Digital Health und der Wille, in unseren Kunden-Krankenhäusern einen positiven Impact zu hinterlassen. Wir schreiben Vertrauen, Wertschätzung und Empowerment groß. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir jeden Tag lernen, uns selbst organisieren, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen. Diversität in Skills, Persönlichkeiten und Perspektiven machen uns als Team besser und stärker. Wir haben gerne Spaß, stehen füreinander ein und wissen, wie wichtig ein Moment zum Durchatmen ist.