Bei uns können Sie sowohl im Bachelor als auch im Master Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen rekrutieren. 

Möglichkeiten

Im dualen Bachelor-Studium an der FH Wedel begleiten Sie Studierende auf ihren Weg durch das Studium. Mit Ihrem Engagement investieren Sie gezielt in die Fachkräfte von morgen und stärken zugleich die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Durch die Einbindung von Studierenden schaffen Sie eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Sie gewinnen frühzeitig Zugang zu qualifizierten Nachwuchstalenten, fördern innovative Impulse aus aktuellen Forschungs- und Lehrinhalten und positionieren sich als verantwortungsbewusster sowie attraktiver Arbeitgeber.

Gleichzeitig ermöglichen Sie Studierenden, ihre fachlichen Kompetenzen im realen Unternehmensumfeld zu vertiefen und sich professionell in bestehende Teams und Strukturen zu integrieren – ein nachhaltiger Mehrwert für beide Seiten.

Das duale Bachelor-Studium dauert sieben Semester und ist praxisintegriert. Pro Semester sind die Studierenden etwa 16 Wochen an der Hochschule und in den Semesterferien im Unternehmen. Über die Praxisphasen hinaus ist ein Praxissemester fest im Studienverlauf integriert. Das integriertes Praxissemester bildet die Grundlage für eine vertiefte Zusammenarbeit. Wird im Anschluss das siebte Semester im Unternehmen absolviert, entsteht eine durchgängige Einsatzzeit von bis zu einem Jahr. 

Mit unserem Gebührenmodell Master+ integrieren Sie frühzeitig hochqualifizierte Young Professionals, die über ausgeprägte analytische und wissenschaftliche Kompetenzen verfügen. So verbinden Sie aktuelle Forschungsperspektiven mit unternehmerischer Praxis und schaffen Raum für neue Impulse, innovative Lösungsansätze und strategische Weiterentwicklung. Die Studierenden sind reguläre Vollzeitstudierende. Als private Fachhochschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Studiengebühren zu übernehmen und damit gezielt in die Qualifikation Ihrer Fach- und Führungstalente von morgen zu investieren.

Sie verschaffen sich dadurch einen klaren Vorsprung im Wettbewerb: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung zukünftiger Nachwuchkräfte und binden sie frühzeitig an Ihr Unternehmen. Gleichzeitig positionieren Sie sich als innovativer und attraktiver Arbeitgeber, der strategisch in zukünfte Expertinnen und Experten investiert. Wenn das Studium optimal mit einer beruflichen Tätigkeit vereinbar sein soll, empfehlen wir ein Teilzeitstudium. 

Zusammenarbeit

Wenn Sie duale Bachelor-Studienplätze anbieten oder das Modell Master+ nutzen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. 

Als Partnerunternehmen erhalten Sie Zugang zu unserer Studienplatzbörse und können Ihre Angebote selbst verwalten. Interessenten bewerben sich zuerst direkt bei Ihrem Unternehmen und erst mit einem Arbeitsvertrag bei uns.

Die Gebühren im dualen Bachelor-Studium unterscheiden sich von denen der Vollzeitstudierenden und richten sich nach der jeweils gültigen Gebührenordnung zum Zeitpunkt der Einschreibung. Bitte kontaktieren Sie uns, um die aktuell gültige duale Bachelorgebühr zu erfahren.

Beim Master+ Modell entspricht die Semestergebühr jeweils der zum Semester gültigen Gebührenordnung.

Indem Sie Studierende mit Stipendien unterstützen, erhöhen Sie nicht nur Ihre Chancen, diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sondern verbessern auch Ihr Image bei deren Kommilitonen.

Wenn Sie in Kooperation mit uns ein eigenes Stipendienprogramm entwickeln, haben Sie noch einige weitere Vorteile. Sie gewinnen Studierende für sich, die am besten in Ihr Unternehmen passen. Außerdem können Sie Ihre Stipendiaten während deren Praxisphasen in Ihrem Unternehmen gut kennenlernen. Im Idealfall sind die Erfahrungen der Stipendiaten in Ihrem Unternehmen so positiv, dass diese nach ihrem Studienabschluss gerne als talentierte Nachwuchskräfte bei Ihnen in Vollzeit einsteigen. Sie investieren mit einem Stipendium in die Ausbildung Ihres Nachwuchses, den Sie perspektivisch langfristig an sich binden können.

Praktika und Abschlussarbeiten

Ebenfalls eine gute Möglichkeit, um künftige Experten für Ihr Unternehmen zu gewinnen, stellen Praktika und Abschlussarbeiten dar. Indem Sie es Studierenden ermöglichen, ihre Betriebspraktika in Ihrem Unternehmen zu absolvieren, bauen Sie bereits während des Studiums eine Bindung zu ihnen auf. Auch die Vergabe von Abschlussarbeiten und ihre Betreuung bindet unsere Studierenden an Ihren Betrieb. Sie erhalten Einblick in Ihr Unternehmen und bearbeiten ein von Ihnen gestelltes Problem nach wissenschaftlichen Maßstäben. Angebote für Praktika, Jobs und Abschlussarbeiten können Sie in unserer Praktika- und Jobbörse einstellen, wenn Sie zuvor Mitglied des Wedeler Hochschulbundes, dem Förderverein der Hochschule, werden. Bei Themen für Abschlussarbeiten können Sie sich auch gern an den jeweiligen Fachbereichsleiter wenden.

Stellenangebote und Jobs

Der einfachste Weg, unsere Absolventen und Studierenden zu rekrutieren, ist, einen Job oder ein Stellenangebot auszuschreiben. Dies können Sie in unserer Praktika- und Jobbörse tun. Voraussetzung ist, dass Sie Mitglied des Fördervereins der Hochschule, dem Wedeler Hochschulbund, sind.