Ihre Angebote

Eine hervorragende Gelegenheit, unsere erstklassigen Studierenden für Ihr Unternehmen zu rekrutieren, besteht darin, sie in ihren Studien zu unterstützen und betreuen. Viele unserer Absolventen beginnen ihre Karrieren in den Unternehmen, von denen sie Stipendien und Nebenjobs erhalten oder bei denen Sie Praktika oder Abschlussarbeiten absolviert haben.

Stipendien vergeben

Indem Sie Studierende mit Stipendien unterstützen, erhöhen Sie nicht nur Ihre Chancen, diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sondern verbessern auch Ihr Image bei deren Kommilitonen. Wenn Sie in Kooperation mit unserem Stipendienausschuss ein Stipendienprogramm entwickeln, haben Sie sogar noch zusätzliche Vorteile: Nicht nur gewinnen Sie die für Ihr Unternehmen am besten passenden Studierenden bereits früh während des Studiums für sich, Sie können Ihre Stipendiaten noch während des Studiums während der Praxisphasen in Ihrem Unternehmen einarbeiten. So investieren Sie in die Ausbildung hochqualifizierten Nachwuchses, der direkt nach Abschluss des Studiums sein volles Potenzial für Ihr Unternehmen einbringt.

Praktika und Abschlussarbeiten

Ebenfalls eine großartige Möglichkeit zur Rekrutierung und Förderung des Nachwuchses für Ihr Unternehmen stellen Praktika und Abschlussarbeiten dar.

Indem Sie Studierenden ermöglichen, ihre Praktika in Ihrem Unternehmen zu absolvieren, bauen Sie bereits während des Studiums eine Bindung zu ihnen auf.

Auch die Vergabe von Themen für Abschlussarbeiten und die Betreuung dieser Arbeiten fördert die Bindung der Studierenden an Ihr Unternehmen. Die Studierenden erhalten Einblick in Ihr Unternehmen und bearbeiten ein von Ihnen gestelltes Problem nach wissenschaftlichen Maßstäben. Auf diese Weise erhalten Sie die Möglichkeit, die Fähigkeiten von an der Arbeit in Ihrem Unternehmen interessierten Studierenden zu prüfen.

Angebote für Praktika und Abschlussarbeiten können Sie in unserer Praktika- und Jobbörse einstellen.

Seminare und Projekte

Eine ausgezeichnete Gelegenheit, auf einen Schlag bei vielen Studierenden Interesse für Ihr Unternehmen zu wecken, bieten Projekte und Seminare.

Im Rahmen eines Projektes sollen Studierende im Team eine Problemstellung lösen. Idealerweise hat die Problemstellung interdisziplinären Charakter, so dass durch die Beteiligung von Gruppen aus verschiedenen Studiengängen eine zukünftige berufliche Arbeitssituation simuliert werden kann. Indem Sie eine Problemstellung für ein Projekt konzipieren, erreichen Sie, dass sich die Studierenden mit Ihrem Unternehmen beschäftigen.

Auch Themen für Seminare sind stets eine gute Maßnahme. Hier wird nicht nur der das Thema bearbeitende Studierende auf Ihr Unternehmen aufmerksam und beschäftigt sich mit Ihrer Aufgabe. Da er seine Erkenntnisse vor den weiteren Seminarteilnehmern präsentiert, erreichen Sie effizient mehrere Studierende.

Um Themenvorschläge für Seminare und Projekte zu konzipieren oder einzureichen, kontaktieren Sie bitte den jeweiligen Studiengangsleiter.

Job- und Stellenangebote

Der einfachste Weg zur Rekrutierung unserer hervorragend ausgebildeten Absolventen besteht natürlich in Nebenjobs und Stellenangeboten. Diese können Sie in unserer Praktika- und Jobbörse einstellen.

Exkursionen

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Ihren Unternehmensstandort für Exkursionstage zur Verfügung zu stellen. Auf diese Weise könnten Sie uns dabei unterstützen, den Praxisbezug unserer Lehre zu gewährleisten, und gleichzeitig Kontakte zu unseren Studierenden knüpfen.

Wenn Sie in Erwägung ziehen, diese Option zu verfolgen, kontaktieren Sie bitte die Leiter derjenigen Studiengänge, für die Ihr Angebot gelten soll, um die Details zu besprechen.