Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im Corporate

HR Development Team im Themenkontext Change

Management & Begleitung des großen digitalen

Transformationsprogramms des Unternehmens:

-Unterstützung bei der Umsetzung unserer strategischen

Initiative „Increase Changeability“ mit dem Ziel der

Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation

-Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und

Begleitung sowie selbständige Koordination von

konzernweiten Veränderungsprojekten im nationalen und

internationalen Umfeld, inklusive Erstellung von

Kommunikationsmaterialien und der Moderation von

Workshops

-Unterstützung bei der Umsetzung der Kommunikations-Roadmap und Erstellung von Kommunikationsinhalten, z.

B. Konzeption und Unterstützung der Umsetzung von

Video-Drehs im Rahmen des digitalen

Transformationsprogramms

-Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen

Community Kanäle, des Auftritts im Intranet, sowie

unserer Teammeetings und Learning Sessions

Dein Profil:

-Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im

Bereich Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie

oder Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder

vergleichbar oder während des GAP-Years

-Erste praktische Erfahrungen im Konzern, idealerweise im

Change Management, in der Personal- und

Organisationsentwicklung oder in Bereichen der digitale

Transformation

-Proaktive, eigenständige und flexible Mentalität, sowie

eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsund Denkweise

-Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und

Englisch sowie eine hohe digitale Affinität (z.B. MS Office,

Teams, SharePoint) werden vorausgesetzt, idealerweise

auch erste Erfahrungen mit SharePoint

Deine Vorteile:

-Persönlicher Fachbetreuer

-HVV-ProfiTicket

-Attraktive Vergütung

-Gleitzeit

-Kontakte knüpfen