An langen Tagen bei den stipendiengebenden Firmen konnten sich die Bewerber mit den Firmen vertraut machen und sich geschickt präsentieren.

Sowohl für die Bewerber, als auch für die Firmen war die Auswahl groß, so dass die Suche für viele erfolgreich endete.

• Otto hat wieder 8 der Kandidaten aufgenommen,
• Bit-Serv wird 2 Kandidaten fördern,
• innovas sondiert noch in Bewerbungsgesprächen,
• Hapag-Lloyd integriert 5 Stipendiaten.

Somit haben diesmal mehr als 15 Kandidaten eine fördernde Firma nach ihrem Geschmack gefunden, während die Firmen sich berechtigte Hoffnungen machen können, durch ihr angenehmes Arbeitsklima und leistungssteigernde Einbeziehung der Stipendiaten schon ein paar künftige Mitarbeiter zu fördern.

September 2010: Auswahl weiterer Bewerber

Mit zwei weiteren Firmen können noch mehr Studierende in Stipendienprogrammen untergebracht werden.

April 2010: Treffen mit Führungskräften

Die Kandidaten des Otto Group Stipendienprogramms treffen sich mit Führungskräften des Konzerns.

September 2009: Erste Studenten im Stipendienprogramm

Die ersten Kandidaten des Otto Group Stipendienprogramms stehen fest.